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标题: 职场秀中的“傲慢与偏见”不应该是主流 [打印本页]

作者: 芥茉    时间: 2012-11-25 21:10
标题: 职场秀中的“傲慢与偏见”不应该是主流


  求职类节目荧屏扎堆争议大  
  
  
  近日,天津卫视求职类节目《非你莫属》“晕倒哥”事件持续受到关注,人民日报和新华网均发表评论文章,批评《非你莫属》“一味盛气凌人无知无畏”、“职场不需要更多‘傲慢与偏见’”。在网络上,创新工场董事长兼首席执行官李开复在微博中发起的“万人实名抵制《非你莫属》”投票活动,有超过30万名网友参与,其中,94%的网友支持“我抵制《非你莫属》,直到节目道歉整改”。不过,截至记者发稿时,天津卫视方面还没有任何的道歉声明。
  
  节目组坚持“真实”
  
  观众批“阴暗残酷”
  
  除了《非你莫属》外,目前在各大卫视热播的职场类节目还包括江苏卫视《职来职往》、《脱颖而出》、广东卫视《天生我才》、东南卫视《步步为营》等,不少看过这些求职节目的观众表示,这些职场类节目中,有的节目将求职现场展示得过于残酷阴暗,“电视节目应该给观众和求职者以正能量,而不是残酷的打击。”
  
  质疑一:大班椅过于高高在上
  
  有网友认为,《非你莫属》的节目形式让BOSS们显得高高在上,这让观众看着很不舒服,“几个自以为很有权威的面试官,坐在大大的‘龙椅’上,故意创造一种威严,而来面试的怯怯地站在下面,一旦哪句话由于紧张或者措辞不当,说得不好,高高在上的所谓的面试官就开始炮轰,给本来就很紧张的选手更大的压力。一点也不随和、平等。一种反感涌上心头,换台!”也有观众认为,正是这种BOSS和求职者之间的不平等,让他放弃了观看《非你莫属》:“我现在基本都看江苏卫视《职来职往》,那里面求职者和BOSS都是站着的,感觉双方是平等的、友好的,很舒服。只有《非你莫属》出了些让大家深入讨论的事情之后,我才会去搜索视频来看。”
  
  还有观众直接炮轰《非你莫属》渲染了职场文化的阴暗面,“老板们高高在上挑选求职者,这在现实生活中不是没有,但这不是坚持主流价值观的电视台该宣传和肯定的,电视节目更应该给大家传递正能量,而不是拿这些不平等来争夺收视。”
  
  质疑二:主持人跟求职者为何对立
  
  在“晕倒哥”事件之前,张绍刚曾因为在节目中跟同是“海归”的刘俐利、吴铮真舌战而受到争议。当时,刘俐利在自我介绍时提到:“我是80后,我也喜欢臭美,但我更喜欢莎士比亚”,张绍刚就问她“喜欢莎士比亚什么”,她回答“英雄双行体”。接下来,当刘俐利表示:“我在新西兰待了3年,发现中国变化好大,再不回来会傻掉”,张绍刚立刻打断她说:“为什么我在和你沟通的时候,浑身一阵一阵发冷”,并表示不理解为什么要称祖国为“中国”。此外,吴铮真在《非你莫属》上说自己留学5年间上了5所大学,坦言自己要做教育界的lady gaga,但她的表达方式却遭到强烈质疑:“到底是真才实学,还是哗众取宠?”此次“晕倒哥”事件,张绍刚在郭杰晕倒时一把揪住对方的衣领,第一句问的是“你是在表演吗”更是遭遇观众强烈不满。
  
  观众认为,张绍刚不应该站在求职者的对立面,“有人晕倒了,你第一句应该问‘你还好吧’,而不是‘你是在表演吗’,看了很不舒服。”“作为一个妈妈级观众,想到自己的小孩今后将面对这样残酷的职场人生,情何以堪!”还有观众将张绍刚与江苏卫视《职来职往》主持人李响作对比,认为李响才是对求职者很真诚的主持人,“同样是面对残疾的求职者,《职来职往》响哥和求职者一起坐在地上,整个节目过程中只字不提求职者的身高;而《非你莫属》的张绍刚自己坐在凳子上,然后第一句就问,你有多高……”
  
  对此,广东卫视《天生我才》主持人任永全在接受本报记者采访时曾表示,自己也曾反思如何做好职场类节目,“如果要我总结,我想应该把事情的根源归咎于‘个人风格’上。张绍刚自我感觉从一开始就很好,因此身上流露出一种强势,而现场的老板团也非常尊重他的意见。可以说,场上的他不仅是主持人,更是招聘的主考官,还是现场的主导。但是作为主持人,我希望主打‘亲和力’牌,偏向选手,让他们觉得舞台不是那么可怕,求职不是那么遥远。”
  
  质疑三:节目组故意挑有争议的求职者?
  
  除了对张绍刚在郭杰晕倒后的表现很不满外,网友们认为,节目组本身也不应该把“晕倒”作为噱头,而是应该关怀求职者。“既然有了求职者晕倒这样的突发事件,节目组为什么不是暂停拍摄、请医生为求职者检查身体?为什么是坚持录制,并马上让BOSS团们选择集体灭灯?这样对求职者是不是一种践踏?多么可怕的打击!”
  
  而计世传媒集团副总编辑“老鬼阿定”也在微博上爆料 :“朋友爆料:有良心的老板不应该上《非你莫属》这类娱乐节目!一个上过几期Boss团的酒店老板拒绝再参与节目录制,他私底下说:1.双方都在表演,误导真要找工作的人,再录制有悖良心;2.为了配合作秀,一些老板明知肯定不会用的人也不灭灯;3.节目组故意挑有争议的面试者,当做节目卖点。”
  
  天津卫视
  
  希望观众把焦点回归到求职本身
  
  昨晚,《非你莫属》节目现场请到法国高等教育署中国总协调员、法国驻华大使馆高等教育合作处副专员史力克,就“晕倒哥”事件引起争议的学历话题作出权威说明。节目组方面表示,此前曾联系郭杰,希望他把学位证书带到节目现场由专家验真假,但郭杰以“谢谢,不用了”回绝。
  
  对于近期节目受到的争议,天津卫视通过微博发表了声明,表示该节目真实招聘、真实竞争,公平公正关爱弱势群体。对于网友猜测此次“晕倒哥”事件是天津卫视节目组与张绍刚联合炒作,天津卫视方面回应称:“我们绝不炒作,在《非你莫属》的舞台反映的都是求职者的真实状态,我们是一个求职的舞台,不希望掺杂其他的内容,希望观众把焦点回归到求职本身上来。”
  
  此外,天津卫视方面并未接受记者进一步采访,仅表示也许在本周内有一个公开的说明,“目前还未确定”。而《非你莫属》制片人刘爽则在新浪认证的微博上力挺张绍刚,“《非你莫属》有优秀的老板和优秀的张绍刚。”
  
  都是BOSS,
  
  观点大不同
  
  在《非你莫属》“晕倒哥”事件后,来自各行各业的BOSS们都在微博上发表了自己看法。其中,李开复、潘石屹、任志强等“大V”坚持节目应该和言善语、平等宽容,但刘惠璞、姚劲波等则认为,节目很真实,“真实并不美好,它只是真实”。
  
  “要平等、宽容,而非只是刁难”
  
  创新工场董事长兼首席执行官李开复:“一位上过节目的嘉宾告诉我说:‘这不是个真正的招聘节目,而是一个舞台。节目组有时会刻意邀请一些不靠谱、来出丑的求职者,这样才能提升收视率。’”
  
  SOHO中国董事长潘石屹:“和言善语是人心的磁石。它让我们的表达有力,并能被人接受。对任何人都要如此,尤其是弱小者、遇到困难的人,他们的心更敏感,更容易受到伤害。”
  
  华远地产董事长任志强:“我曾被小潘忽悠去参加了一期,并当面批评了主持人。提出过要平等、宽容,而非只是刁难。”
  
  荷兰国家歌剧院签约演员、荷中文化艺术交流基金会秘书长常振华:“作为一个曾上过《非你莫属》的人,已再也不关心这个节目了。因为它并不是一个平等的平台。我们要做的就是,不给它关注。让他们不能够炒作。”
  
  “真实并不美好,它只是真实”
  
  当当网创始人李国庆:“我参加过两次《非你莫属》,不但不交钱,节目组还欠我人情呢。BOSS团和主持人不是楷模,点评和用人标准也不都正确。但那是职场有代表性的现实。所以观众喜欢看BOSS主持人们的点评。而BOSS们很真实的点评该被鼓励,不必给求职者一个魅力的鱼缸。这也是真人秀节目的魅力所在。但面对批评需要很多改进。”
  
  58同城网CEO姚劲波:“最近大家对《非你莫属》表示不满,我想说的是:1.部分参与者做法确实令这节目的水平和意义受到了影响;2.各boss行为都反映了其企业文化和风格,大家喜憎传达过去,我相信部分boss会自觉消失吧。”
  
  聚美优品高级副总裁刘惠璞:“职场是一种真实的状态,有时残酷,有时美好。管理者是一种真实的人格,有好人,有狠人,也有伪人。可以再做一档节目,只有温暖;也可以再做一档栏目,都是光辉的人格,但是这样的栏目其实更多。还原真实,是国内电视栏目的第一挑战。我们远离电视,更多的时候是因为不真实。真实并不美好,它只是真实。”
  
  媒体批评《非你莫属》
  
  少些横加指责,多些指点迷津
  
  《非你莫属》,就越感觉主持人的定位像“小学老师”,把所有求职者和Boss团成员看成学生,在最短时间内以一己好恶对求职者作出评判,并主导老板随其喜好作出选择。要命的是,大多数情况下他的确能HOLD住全场,在热烈气氛的催化下,“老师”的鄙夷和不屑通常能感染大部分“学生”,使个人的评判演变成集体质疑的狂欢。
  
  每个人都渴望别人的尊重,无论是求职者、目前被质疑包围的老板还是主持人,恐怕都如此。少些咄咄逼人、多些循循善诱,少些主观评判、多些客观观察,少些横加指责、多些指点迷津……职场不需要更多傲慢与偏见,一个为人“打开一扇门”的求职节目更不需要如此。 (新华网)
  
  一味盛气凌人无知无畏
  
  “23岁的年纪就像13岁”、“不过脑子的废话、不疼不痒的废话”……对于类似的节目现场,我们必须要说,刻薄不是智慧,求职也应平等。非你莫属,从职业角度来看,不是非主持人莫属;从电视台来看,不是非收视率莫属。
  
  任何节目,在“不隐藏自己风格”的同时,都要考虑自身的社会责任,顾及大多数受众的观感。否则,如果一味盛气凌人、无知无畏,不懂得敬畏观众“最后的武器”,最后很可能不是非你莫属,而是与你无关了。 (人民日报)
  
  新闻链接
  
  张绍刚
  
  《老板是怎样炼成的》
  
  当“职场导师”
  
  继《非你莫属》之后,天津卫视昨日宣布,将推出中国首档创业真人秀《老板是怎样炼成的》,成就求职者当老板的梦想。其中,张绍刚变身“职场导师” 在职场转折点为求职者送上“职场锦囊”,见证求职者实现老板梦想。张绍刚表示:“大家在《非你莫属》中看到的是我对求职者的一些有感而发,我希望所有的求职者都能够有自己的梦想,梦想是伟大的,如果能在他们的实现创业的梦想当中成为一个推动力,我想这是‘职场导师’最应该做的。”
  
  






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